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产前检查假规定

提问时间:2016-07-27 08:00

基本信息:

问题详细描述:

我现在刚怀孕,听医生说三个月以后要建个档案需要定期去检查,想问一下去做产前检查假国家是怎么规定的?一次能休多长时间呢?

妇产科主任、学科带头人、首席专家在线提问|自助挂号
回复时间:2016-07-27 20:00

医生回复:

《女职工劳动保护特别规定》怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间

据国务院1988年第9号令发布的《女职工劳动保护规定》女职工怀孕后享有产检假,在规定的范围内,孕妇去医院进行产检,算正常出勤对待,具体的规定如下:

1、怀孕第1—6个月,每月可享受1天假期,用于妊娠确认以及健康培训等;

2、怀孕第6—7个月,每个月可享受1天假期

3、怀孕第8个月,每月可享受2天假期

4、怀孕9个月以上,每月可享受4天假期,但其中2天已包括在预产假中。

定期做好产检,能更好地了解孕妇和胎儿的身体变化和发育情况。此外,孕妇在怀孕期间要注意饮食和休息,进行适当的活动,为能产下一个健康的宝宝做好基础!

地址
福建省龙岩市新罗区曹溪路(市、区检察院旁)

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乘车路线:乘坐2/36/6/12路公交车到女子医院站下即可
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